Marvin Thumm hat also noch ein paar vor sich. Er ist im dritten Ausbildungsjahr am Marienhospital in Stuttgart-Süd und will Krankenpfleger werden. Was er nicht möchte: Zu zweit im Nachtdienst 26 Patienten versorgen, von Tür zu Tür hetzen, Menschen als Ware behandeln. Deshalb steht er an diesem Sonntag (12. Mai) auf dem Stuttgarter Schillerplatz beim "Walk of Care" und zieht sich einen weißen Kittel an.

Thumm ist ein tiefenentspannter Typ, er spricht mit einer Ruhe, als würde sein Bus erst in einer Stunde fahren. Mit Kritik an den herrschenden Verhältnissen hält er sich aber nicht zurück. "Es ist fünf vor zwölf", sagt der 24-Jährige. Menschen bekämen derzeit nicht die Pflege, die sie verdienten.

Es werden Transparente und Banner verteilt, die man am Tag zuvor beim Orga-Treffen bunt bemalt hat. Das Bündnis, das unabhängig von Parteien oder Verbänden zum Protest aufgerufen hat, konnte immerhin  400 Leute her locken. Eine Schar von weißen Mänteln tanzt freudestrahlend. An diesem Sonntag, dem Internationalen Tag der Pflege, sind aus ganz Baden-Württemberg Pflegerinnen und Pfleger gekommen – weil sie ihren Job lieben. Aus Ulm, Göppingen, Köngen im Landkreis Esslingen, auch Kolleginnen und Kollegen von Marvin Thumm aus dem Marienhospital.

Keine Zeit für einen Plausch

Viele von ihnen sind jung, noch in der Ausbildung oder noch nicht lange im Beruf. Während seinem Bundesfreiwilligendienst (BFD) hat der angehende Krankenpfleger die hohe Belastung erlebt, wenn auch nicht am eigenen Leib: In 18 Monaten BFD habe er elf Personalwechsel mitbekommen, erzählt er. Alles ausgebildete Kräfte, die mal die Absicht hatten, Menschen zu helfen – ohne selbst daran zugrunde zu gehen. 27 Prozent der Pflegenden haben das Gefühl, regelmäßig an die Grenze ihrer Belastbarkeit zu stoßen.

Krankenhäuser nach diesen Fallpauschalen zu organisieren, hat zur Folge, dass es sich für sie wirtschaftlich nicht lohnt, Patientinnen und Patienten lange zu behalten. Denn ein freies Bett bedeutet mehr Platz für neue Kunden, neue "Fälle", die man abrechnen kann. Von den massenhaft fehlenden Stellen in der Pflege mal ganz abgesehen.

Marvin Thumm erläutert ein grundsätzliches Problem: "In Deutschland wird nirgendwo zentral erfasst, wo wie viele Pfleger arbeiten." Daher wisse man nicht genau, wie viele Stellen fehlen. Sicher ist: Die 13 000 von Bundesgesundheitsminister Jens Spahn (CDU) versprochenen dürften nicht ausreichen. Nimmt man Alten- und Krankenpflege zusammen, fehlen laut Bundesagentur für Arbeit fast 40 000 Stellen. Das Problem wird sich verschärfen, denn die Bevölkerung wird älter, der pflegebedürftige Anteil davon ebenso. Langfristige Konzepte scheint die Politik noch nicht entdeckt zu haben.

Es geht auch anders

Trotz alledem: Marvin Thumm ist nicht mies drauf.  "Die Richtung stimmt schon mal", meint er. Ein Lichtblick sei das Pflegeberufegesetz. Damit werden Regelungen des Alten- und Krankenpflegegesetz zusammengelegt, die Ausbildung genereller ausgerichtet. Der angehende Krankenpfleger hofft, dass der "Walk of Care" auch Menschen für das Thema sensibilisieren kann, die sich damit noch nicht beschäftigt haben. Altenpflege erscheint  unsexy, damit wollen sich viele, vor allem die jungen, kaum beschäftigen – "bis es dann soweit ist".